公平委員会の主な職務及び資格要件

公平委員会の主な職務

1. 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求に対して審査及び判定を行い、必要な措置をとること。
2. 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決をすること。
3. 職員の苦情を処理すること。
4. ​その他法律に基づき定められている事務を行うこと。

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公平委員会の資格要件

公平委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ、人事行政に関し識見を有する者のうちから、議会の同意を得て、地方公共団体の長が選任します。