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平成31年度(2019年度)周南市職員採用試験の実施計画

印刷用ページを表示する更新日:2019年3月1日更新 <外部リンク>

採用試験計画を紹介するバナー写真です。

平成31年度に実施する職員採用試験は、次の内容を予定しております。
なお、実施計画の内容から変更・追加等になる場合がございますので、試験の申し込みにあたりましては、各試験日程で発行される募集案内を必ずご確認ください。

 

昨年度からの変更点、特徴

試験日程が、「前期」「後期」の2日程になります

大学卒業程度・行政事務は、前期日程のみの実施となります。

 

行政事務(大卒程度)は特別な試験対策不要

大学卒業程度・行政事務の筆記試験は、特別な試験対策が不要の「SPI試験」を実施します。

 

保育士・幼稚園教諭の受験資格・試験内容が変わります

  • 受験資格の生年月日が拡大されます。(平成元年4月2日以降に生まれた方)
  • 第一次試験において「実技試験」を導入します。

 

前期日程

前期日程の概要
区分職種受験資格(生年月日)第一次試験の内容
大学卒業程度行政事務平成4年4月2日以降
  • 筆記試験(SPI試験)
  • 集団面接
土木技術
  • 筆記試験(専門試験)
  • 集団面接
建築技術

 

募集受付期間

4月1日(月曜日)から5月8日(水曜日)

 

第一次試験日

6月1日(土曜日)、6月2日(日曜日)

 

第二次試験日

6月23日(日曜日)

 

第三次試験日

7月中旬

 

 

後期日程

後期日程の概要
区分職種受験資格(生年月日)第一次試験の内容
高校卒業程度行政事務平成10年4月2日以降
  • 筆記試験(教養試験)
土木技術
  • 筆記試験(専門試験)
資格免許保育士・幼稚園教諭平成元年4月2日以降
  • 筆記試験(専門試験)
  • 実技試験

 

募集受付期間

7月1日(月曜日)から7月31日(水曜日)

 

第一次試験日

9月22日(日曜日)

 

第二次試験日

10月中旬

 

第三次試験日

未定

 

参考資料

平成31年度周南市職員採用試験実施計画 [PDFファイル/469KB]

 

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