令和６年度育児休業代替任期付職員の募集につい（募集は締め切りました）

周南市では、育児休業代替任期付職員を募集します。

育児休業代替任期付職員とは育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用される職員です。任期付職員採用試験の合格者は成績順に「育児休業代替任期付職員採用候補者名簿」に登載され、育児休業を取得する職員があった場合に名簿の上位から順に採用されます。

名簿の有効期間は、令和6年１０月1日から令和9年3月31日までです。

お申込み及び育児休業代替任期付職員の詳細については、職員募集案内をご覧ください。

職員募集案内（育児休業代替任期付職員） [PDFファイル／1.16MB]

募集要項

試験区分・職種・登録予定人数

受験資格

※令和6年９月末までに取得見込みの人を含みます。

採用試験について

試験の流れ

※以下の方については、第一次試験は免除になります。対象者には受験票送付の際にお知らせします。
（1）令和3年4月1日以降、国または地方公共団体で正規職員（任期付職員も含む）として一年以上勤務した経験がある方
（2）令和6年度周南市職員採用試験第一次試験（別表参照）合格者
ただし、同一職種を受験する場合に限ります。

第一次試験（筆記試験）の内容

第一次試験（筆記試験）の試験会場

周南市役所 本庁舎 （周南市岐山通1－1）

※時間等の詳細は、受験票発送時にお知らせします。
※自然災害等で、やむを得ない事情により試験日数を変更する場合があります。その場合は、周南市のホームページでお知らせいたします。

注意事項

• 複数の職種への申込はできません。また、申込後の試験職種の変更は認められません。
• 受験申込書の記載事項に不正（事実不記載等）があった場合、採用が取り消されます。
• 申込受付後、受験申込書等の書類は一切返却いたしません。