求職者等に対するハラスメント防止対策について

　周南市では、求職者等（※）のみなさまが安心して採用試験等を受けられる環境を整えるため、求職活動等に関し、以下の事項を遵守します。
​    　※市職員としての採用・任用に応募する人や、採用説明会、インターンシップ、実習、職場体験の参加者

禁止事項

・セクシャル・ハラスメント（性的言動）
・任用または選考上の優越的な立場を利用した精神的及び身体的苦痛を与える行為
・求職活動に係る環境を悪化させる言動

求職者等に対するハラスメント相談窓口

　本市への求職活動等の中で、万が一、ハラスメントなどの不適切な行為について、ご相談がございましたら、人事課（Tel：0834－22－8253）までご連絡ください。
　ご連絡されたことにより、採用試験・選考の合否結果等に影響することは一切ございません。
　また、ご連絡者のプライバシー保護に十分に配慮致します。ご連絡者への確認無く、不適切な行為の当事者や、当事者の所属等へ連絡することはございませんので、安心してご相談ください。