しゅうなんイクボス同盟【令和8年3月終了】

しゅうなんイクボス同盟の終了について（御礼）

平成28年に結成した「しゅうなんイクボス同盟」は、多くの企業・団体、事業所の皆様にご賛同いただき、働きやすい環境づくりに取り組む上司を指す「イクボス」の精神を市内に広め、「働きたいまち周南市」の実現に向けて、一翼を担ってまいりました。

今般、県では、育休取得のさらなる推奨と働きやすい職場づくりの推進のため、「やまぐち“とも×いく”応援企業登録制度＜外部リンク＞」の運用が開始されました。
これに伴い、令和7年度をもって「しゅうなんイクボス同盟」を終了し、以降は当事業に積極的に協力し、子育て応援を推進してまいります。

長年にわたる皆様のご協力に、心から感謝申し上げます。

しゅうなんイクボス同盟とは

さまざまな家庭事情を持ちながら働く人のワーク・ライフ・バランスを理解し、働きやすい職場環境を整える上司を指す「イクボス」の精神を市内に広めるため、平成28年12月11日に結成された同盟です。市内全域に「ワークライフバランス」文化の創造と「働きたいまち周南市」の実現を目指しました。

加入事業者の一覧

しゅうなんイクボス同盟加入事業者一覧 [PDFファイル／167KB]（令和6年11月現在）

加入条件

1. 周南市内に事業所を有する企業、団体等の代表者であること
2. 「イクボス」宣言を行い、事業所内でワーク・ライフ・バランスへの取組みを推進すること
3. 市ホームページ等で、「しゅうなんイクボス同盟」加入事業者であることを掲載できること
4. 市が提供するワーク・ライフ・バランスや「イクメン」「イクボス」関連情報を受け取ることができること
   ※ただし、男性の育児休業取得率など、ワーク・ライフ・バランス実現のための具体的な目標値等を提示していただく必要はありません。

関連リンク

• 山口県ホームページ「やまぐち“とも×いく”応援企業」＜外部リンク＞
• しゅうなんイクボス・プロジェクト