6 外国人問題

印刷用ページを表示する更新日：2022年2月4日更新＜外部リンク＞

6 外国人に関わる課題

Ｎｏ	タイトル	種類	時間	内容	チラシ
17	人権と向き合う～違いを認めあうために～	ＤＶＤ	28分	人権を尊重するとは、相手との「違い」を認め、お互いに理解することではないでしょうか。「障がいのある人」「外国人」「ハンセン病」「部落問題」について当事者の言葉で見る人の心に訴えかけます。	チラシ [PDFファイル／633KB]
18	人権入門～日常から考える10のヒント～	ＶＨＳ	23分	ある男性の一日を追い、その一日の出来事の中で、「人権を考える10チェックポイント」を用意し、日常の中の身近な人権を改のめて考えていきます。	チラシ [PDFファイル／568KB]
26	この街で暮らしたい～外国人の人権を考える～	ＶＨＳ	32分	近年、さまざまな国からやってきた外国人が私たちの街で暮らすようになりました。しかし、言葉や宗教、文化や価値観などの違いから、多くの人権問題が起きています。今後、ますます国際化が進む中で、お互いに違いを認め合って、共に生きていくことができる社会を築いていくことが求められます。この作品では、外国人の人権を大切にする社会は、日本人にも暮らしやすい社会であることを伝えています。
34	日常の人権2 ～気づきから行動へ～	ＤＶＤ	23分	この作品は、日常生活の中に潜むさまざまな人権問題を取り上げています。そしてドキュメンタリーで差別や偏見などで苦しむ人々の心の痛みを伝えます。人権について、さまざまな角度から考えることができる作品です。この巻では、外国人の人権、障がい者の人権、部落差別、インターネットでの人権侵害を取り上げています。	チラシ [PDFファイル／645KB]
46	名前・・・それは燃えるいのち	ＤＶＤ	18分	ひとりにひとつ、誰もが持っている名前。自分の名前、友だちの名前．．．名前に込められた思いに気付いた時、一人ひとりの命の大切さ、一人ひとりの違いの素晴らしさが見えてきます。	チラシ [PDFファイル／736KB]
54	虹のきずな（アニメ）	ＤＶＤ	31分	傍観者でいることがいじめを助長することにもなりかねないことや人の気持ちに寄り添うことの大切さを訴えた立体アニメーション作品です。いじめを解決するための勇気ある一歩について考えさせてくれます。主人公が絵本を読むと劇中劇となる構成であり、「絵本の劇中劇」のみを教材として用いることも可能な作品となっています。（平成24年度人権啓発資料法務大臣優秀賞を受賞）
69	未来を拓く5つの扉～全国中学生人権作文コンテスト入賞作品朗読集～	ＤＶＤ	46分	全国中学生人権作文コンテスト入賞作品の中から5編の作文を朗読して、アニメーションやイラストで紹介しています。視聴のポイントやワークシート、授業展開例が記載されている「活用の手引」も添付されています。
72	なぜ企業に人権啓発が必要なのか	ＤＶＤ	22分	この教材は、人権啓発を考えるためのヒントとなるよう企業を舞台に日常の会社生活の一コマを切り取った次の6つのショートドラマで構成されています。 (1)「ハラスメントに気づく1」 (2)「ハラスメントに気づく2」 (3)「障害者と自然に」 (4)「外国人に学ぶ」 (5)「性の垣根を越えて」 (6)「適正と能力のみで採用されたい」職場の人権を改めて考えていくための素材として活用できる作品です。	チラシ [PDFファイル／625KB]
76	すべての人々の幸せを願って～国際的視点から考える人権～	ＤＶＤ	35分	世界には、性別や人種、肌の色の異なる人々、大人や子ども、障害の有無など、一人ひとり違いを持ったたくさんの人たちが暮らしています。すべての人々が幸せに暮らせるように、私たち一人ひとりが相手の違いを認めつつ、同じ一人の人間として、相互に尊重し合うことの大切さを一緒に考えていきましょう。	チラシ [PDFファイル／431KB]
78	その人権問題わたしならどうする？地域編	ＤＶＤ	29分	さまざまな人権問題を通して、もしも登場人物の立場になったら自分はどう行動するかを考える、視聴者参加型の人権学習映像集です。【収録事例】障がい者、ホームレス、外国人、性同一性障害、同和問題
79	フェアな会社で働きたい	ＤＶＤ	25分	企業がさまざまなステークホルダーの人権を尊重することは、現代の企業にとって必須のことであり、またそのための社員教育も重要になっています。しかし、社員が、人権啓発について、具体的に自分のこととしてとらえることは難しい事でもあります。このDVDでは、人事部の新入社員の体験をドラマにして、公正な採用選考をはじめとする企業における人権のあり方について学ぶ教材として制作されています。	チラシ [PDFファイル／623KB]
80	多様性を尊重した職場のコミュニケーションと人権2	ＤＶＤ	25分	外国人社員や障がいのある社員の増加等、あらゆる場面で職場の多様化が進む現代社会。企業で働くメンバーが、相手の"多様性"（個）に目を向け、それを尊重するコミュニケーションをとることが必要となってきています。相手の価値観や想いに目を向け、それを意識することで円滑で働きがいのある職場になるのです。企業の多様化が原因で発生する人権課題とその解決のヒントを分かりやすく描くドラマ教材です。	チラシ [PDFファイル／2.86MB]
81	外国人と人権～違いを認め、共に生きる～	ＤＶＤ	33分	外国人に関する人権問題をドラマや解説で明らかにし、多様性を認め、人が人を大切にする人権尊重の社会をつくりあげるために何ができるかを考えるものです。外国人に対する偏見や差別をなくし、皆が住みやすい社会を築くために私たちにどのようなことが問われているのかを学びます。ドラマ「家庭・地域で見られる偏見や差別」「職場で見られる偏見や差別」「ヘイトスピーチ」解説「多文化共生社会をめざして」	チラシ [PDFファイル／675KB]
83	わたしたちが伝えたい、大切なこと	ＤＶＤ	31分	「全国中学生作文コンテスト」入賞作品を原作とした3つのアニメーションで構成されています。どの作品も、日常生活の中で「人権」について理解を深めていった気づきのプロセスが描かれています。作品を通して「人権ってなんだろう」と、自分自身の問題として考える機会になります。・差別のない世界(8分) ・手伝えることはありますか(7分) ・共に生きるということ(7分)
86	わっかカフェへようこそ～ココロまじわるヨリドコロ～	ＤＶＤ	31分	新しくオープンしたカフェに地域の人が集います。ちょっとした行動や会話の中に人権について考えさせられることがあります。 3話構成で、それぞれが10分程度のドラマになっています。3話続けて、あるいは1話だけの視聴も可能なので、研修時間や学習内容にあわせた活用ができます。	チラシ [PDFファイル／3.72MB]
88	人権啓発は企業にどんな力をもたらすのか	ＤＶＤ	25分	管理本部長が人事部と経営戦略部から二人の社員を呼びます。その二人には社員の行動指針を宣言する準備として、社内を歩き、何が大切かを考え、まとめるというミッションが与えられました。二人は早速、社員からさまざまな声を聞きます。今、企業は利潤追求という価値観だけでなく、社会にとって責任ある存在であるという立場が求められています。人権の視点を取り入れて仕事に関わることが企業にどんな力をもたらすのか事例を通して考えます。	チラシ [PDFファイル／4.03MB]
89	企業と人権職場からつくる人権尊重社会	ＤＶＤ	40分	近年、長時間労働による過労死、セクハラやパワハラなどのハラスメント、さらには様々な差別に関わる問題等が社会の注目を集めています。今、企業は人権をはじめ社会的な責任について、率先して対応していくことが求められてています。本教材は、企業がなぜ人権に取り組む必要があるのか、企業が関わる主な人権課題にはどのようなものがあるかについて、対処のポイントを分かりやすく解説しています。	チラシ [PDFファイル／1.67MB]
98	シェアしてみたらわかったこと	ＤＶＤ	46分	主人公が上京して、期待を胸に入居したシェアハウス。そこに暮らしているのは、個性豊かな住人たちでした。外国人、トランスジェンダー、発達障害者に対する人権や災害時の人権を例として、主人公が戸惑いながらもそれぞれの異なる人たちと時間、空間、思いをシェアしながら、個々の人権について気づいていきます。	チラシ [PDFファイル／1.15MB]
103	サラーマット～あなたの言葉で～	ＤＶＤ	36分	作品のテーマは、「ＳＮＳ時代における外国人の人権」。訪日外国人の増加や改正出入国管理法の施行など、外国の人々と接する機会が増え、職場や地域で共に生きる時代になっているが、文化、言語、習慣などの違いや偏見から、外国人が増えることに抵抗を感じている人も少なくない。また、スマホの急速な普及により、ＳＮＳ内でのいじめなどが深刻化し、社会問題になっている。異なる文化の人たちを、共に未来をつくる新しい存在として尊重し、互いに高め合っていくことを考える。	チラシ [PDFファイル／1.08MB]
104	お互いを活かし合うための人権シリーズ(4) 「違い」を「力」にするために～職場のコミュニケーションのヒント～	ＤＶＤ	26分	職場では、グローバル化が進展し少子高齢社会が進んだことで、より多様な人材が活躍する時代になっているが、コミュニケーションは人と人の違いを乗り越えるための重要な手段となっている。職場の多様性が進んでいるなか、そのコミュニケーションのあり方が重要になってきている。この作品では、人と人の「違い」を新しく「力」にしていくために、どんなコミュニケーションのあり方でそれを実現していけるのか、５つの事例をとりあげながら考える。	チラシ [PDFファイル／1.19MB]