周南市新規保育士等確保対策支援金について

市内の私立保育所・幼稚園等の人材不足の解消と定着を推進し、保育・幼児教育の質の向上を図るため、私立施設に保育士等として新たに就職した方に、支援金を交付します。

「周南市新規保育士等確保対策支援金について」チラシ [PDFファイル／1.09MB]

交付対象者・要件

1. 令和8年4月1日以降に、市内の私立施設に新たに雇用された常勤の保育士または幼稚園教諭
   ※私立施設とは、保育所、認定こども園、小規模保育施設、事業所内保育施設、幼稚園です。
   ※常勤とは、就業規則において定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数が1月120時間以上に達している方、または1日につき6時間以上かつ1月につき20日以上勤務する方です。
2. 就業日以前の1年以内に、市内で保育士として勤務していない方
3. 3年以上継続して勤務する意思のある方（誓約書の提出）
4. 周南市において市税の滞納が無い方

住所地は、要件に含みません。

支給額

1人あたり30万円

なお、雇用された日から3年以内に離職した場合は、支援金の返還を求める場合があります。

申請受付期間

令和8年8月3日から令和9年3月31日まで

申請手続き

以下の申請書類を、周南市役所こども保育課の窓口までご提出ください。

1. 周南市新規保育士等確保対策支援金交付申請書兼請求書（別記様式第1号） [Wordファイル／20KB]
2. 雇用契約書の写し
3. 保育士証または幼稚園教諭免許状の写し
4. 本人確認書類の写し
5. 履歴書
6. 周南市において、市税の滞納の無いことの証明書
7. 誓約書（別記様式第2号） [Wordファイル／18KB]

申請書類を審査し、交付決定した場合は交付決定通知書を送付します。
また、申請時に記載いただいた口座に振り込みをいたします。