介護職員等処遇改善加算等

 

 

R7.3.14令和7年度分の届出について掲載しました。
周南市の指定を受けている事業者（地域密着型サービス及び介護予防・日常生活支援総合事業）の、介護職員等処遇改善加算に関する届出は以下のとおりです。

令和７年度分の計画書について

令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定する場合、周南市に計画書を提出してください。
前年度に加算を算定している場合も、改めて書類の提出が必要です。
作成に当たっては、こちらを参照ください。

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）（令和7年2月7日） [PDFファイル／847KB]

介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版） [PDFファイル／260KB]

介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第2版） [PDFファイル／498KB]

厚生労働省ホームページ：介護職員の処遇改善　
https://www.mhlw.go.jp/shogu-kaizen/index.html＜外部リンク＞

提出書類

書類	様式
介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書（別紙様式2）	計画書 [Excelファイル／549KB]   記載例 [Excelファイル／560KB]
変更に係る届出書（別紙様式4） ※該当する場合に提出	変更に係る届出書 [Excelファイル／27KB]
特別な事情に係る届出書（別紙様式5） ※該当する場合に提出	特別な事情に係る届出書 [Excelファイル／34KB]

提出期限

• 令和7年4月及び5月から加算を算定する場合…令和7年4月15日（火）まで
• 年度途中から新たに加算を算定する場合…算定を受けようとする月の前々月の末日まで

提出先及び提出方法

周南市指導監査課（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール
メールの件名は「R7計画書提出（）」とし、（）内には法人単位の場合は法人名、事業所単位の場合は事業所名を記載して​ください。
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

・令和7年4月及び5月から加算を取得又は加算区分を変更する場合（加算の算定を取り下げる場合を含む）は、令和７年４月15日までに、算定体制の届出を必ず行ってください。
　　→　地域密着型サービスの算定体制の届出
　　→　介護予防・日常生活支援総合事業費の算定体制の届出

 

令和６年度分の実績報告について

令和6年度に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算または介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は令和7年7月31日（木曜日）までに実績報告書を周南市に提出してください。　

提出書類

提出書類	様式
介護職員等処遇改善加算等　実績報告書（別紙様式3）	実績報告書 [Excelファイル／401KB] 記入例 [Excelファイル／415KB]

提出期限

令和7年7月31日（木曜日）　

提出先及び提出方法

周南市指導監査課（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール​
メールの件名は「R6実績報告書（）」とし、（）内には法人単位で提出の場合は法人名、事業所単位で提出の場合は事業所名を記載してください。​
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

• 実績報告書が提出されない場合は、不正請求として全額返還となります。
• 周南市外に所在する事業者でも周南市の指定を受けている場合は実績報告書を提出してください。
• 複数の指定権者から指定を受けている場合は、令和6年度の計画書を提出したそれぞれの指定権者に提出してください。

参考資料

• 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和6年3月15日） [PDFファイル／304KB]
• 介護職員等処遇改善加算等に関する Ｑ Ａ （第1版） [PDFファイル／384KB]
• 介護職員等処遇改善加算等に関する Ｑ Ａ （第2版） [PDFファイル／302KB] （令和6年4月4日）
• 介護職員等処遇改善加算等に関する Ｑ Ａ （第3版） [PDFファイル／305KB]（令和6年6月20日）

※次の動画・資料等も参考にしてください。
　〇厚生労働省　制度概要　説明動画
　　https://www.youtube.com/watch?v=0IwFfEP_Ogk
　　事業者向けリーフレット [PDFファイル／319KB]
　　制度概要・全体説明資料 [PDFファイル／516KB]
　　事務担当者向け・詳細説明資料 [PDFファイル／346KB]