介護職員等処遇改善加算

周南市の指定を受けている事業者の、介護職員等処遇改善加算に関する届出は以下のとおりです。

令和８年度分の計画書について

令和8年度に介護職員等処遇改善加算を算定する場合、周南市に計画書を提出してください。
前年度に加算を算定している場合も、改めて書類の提出が必要です。
作成に当たっては、こちらを参照ください。

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分） [PDFファイル／986KB]
• 「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）」の送付について [PDFファイル／354KB]

厚生労働省ホームページ
介護職員の処遇改善　
https://www.mhlw.go.jp/shogu-kaizen/index.html＜外部リンク＞

令和８年度介護報酬改定について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00073.html＜外部リンク＞

提出書類

提出期限

• 令和8年4月及び5月から加算を算定する場合…令和8年4月15日（水）まで
• ​​加算新設事業所のみが所属する事業者など、令和8年6月から新たに加算を算定する場合…令和８年６月15日（月）まで
• 年度途中から新たに加算を算定する場合…算定を受けようとする月の前々月の末日まで

提出先及び提出方法

周南市指導監査課（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール又は電子申請届出システム（５.加算に関する届出）​
メールの件名は「R8計画書提出(　 )」、電子データファイル名は、「(　)R８処遇改善計画書​」とし、(　 )内には法人単位の場合は法人名、事業所単位の場合は事業所名を記載して​ください。
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

• 令和8年4月及び5月から加算を取得又は加算区分を変更する場合（加算の算定を取り下げる場合を含む）は、令和８年４月15日までに、算定体制の届出を必ず行ってください。
  ※4月15日までに提出された計画書に、令和8年6月から新たに取得する事業所を含める場合及び令和8年6月以降の加算区分の変更がある場合は、6月以降の算定体制の届出も併せて提出してください。
• 加算新設事業所のみが所属する事業者など、令和8年6月から新たに加算を算定する場合は、令和８年６月15日までに、算定体制の届出を必ず行ってください。​

　　→　地域密着型サービスの算定体制の届出
　　→　介護予防・日常生活支援総合事業費の算定体制の届出
　　→　居宅介護支援の算定体制の届出
　　→　介護予防支援の算定体制の届出

制度についての問い合わせ先

本加算を活用した処遇改善の実施に関するご質問は、下記までお問い合わせください。

【介護職員等処遇改善加算等　厚生労働省コールセンター】
​　電話番号　０５０－３７３３－０２２２
​　受付時間　９時００分～１８時００分（土日・祝日含む）

令和７年度分の実績報告について

令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は、周南市に実績報告書を提出してください。　
​作成に当たっては、こちらを参照ください。

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分）（令和7年2月7日） [PDFファイル／847KB]
• ​介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版） [PDFファイル／260KB]
• ​介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第2版） [PDFファイル／498KB]

提出書類

提出期限

令和8年7月31日（金）　

提出先及び提出方法

周南市指導監査課（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール​
メールの件名は「R7実績報告書(　 )」、電子データファイル名は、「(　 )R7実績報告書​」とし、( 　)内には法人単位で提出の場合は法人名、事業所単位で提出の場合は事業所名を記載してください。​
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

• 実績報告書が提出されない場合は、不正請求として全額返還となります。
• 提出書類の控えを必ず保管してください。
• 実績報告にあたり、各加算要件の根拠資料の提出等を求める場合がありますので、提示・提出できるよう整理をお願いします。
• 周南市外に所在する事業者でも、周南市の指定を受け計画書を提出している場合は、実績報告書を提出してください。
• 複数の指定権者から指定を受けている場合は、令和7年度の計画書を提出したそれぞれの指定権者に提出してください。