介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算

R5.6.6令和4年度分の届出について掲載しました。
周南市の指定を受けている事業者（地域密着型サービス及び介護予防・日常生活支援総合事業）の、介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する届出は以下のとおりです。

令和４年度分の実績報告について

令和4年度に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定した事業者は令和5年7月31日（月曜日）までに実績報告書を周南市に提出してください。　

提出書類

提出書類	様式
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（別紙3）	実績報告書 [Excelファイル／149KB] 記入例 [Excelファイル／190KB]

提出期限

令和5年7月31日（月曜日）　

提出先及び提出方法

周南市指導監査室（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール​
メールの件名は「R4実績報告書（）」とし、（）内には法人単位で提出の場合は法人名、事業所単位で提出の場合は事業所名を記載してください。​
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

• 実績報告書が提出されない場合は、不正請求として全額返還となります。
• 周南市外に所在する事業者でも周南市の指定を受けている場合は実績報告書を提出してください。
• 複数の指定権者から指定を受けている場合は、令和4年度の計画書を提出したそれぞれの指定権者に提出してください。

参考資料

• 【介護保険最新情報Vol.1136】「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和4年度分）」の一部改正について（令和5年3月17日） [PDFファイル／3.56MB]

 

令和５年度分の計画書について

令和５年度に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算または介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合は、周南市に計画書を提出してください。
前年度に加算を算定している場合も、改めて書類の提出が必要です。
作成に当たっては、こちらを参照ください。

• 【介護保険最新情報Vol.1133】介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和5年3月1日）  [2.02MB]

提出書類

書類	様式
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書（別紙様式2）	計画書 [Excelファイル／451KB] 記入例 [Excelファイル／350KB]
変更に係る届出書（別紙様式4） ※該当する場合に提出	変更に係る届出書 [Excelファイル／23KB]
特別な事情に係る届出書（別紙様式5） ※該当する場合に提出	特別な事情に係る届出書 [Excelファイル／25KB]

提出期限

• 令和５年4月または5月から加算を算定する場合…令和５年4月１4日（金曜日）まで　→　受付を終了しました。
• 年度途中から新たに加算を算定する場合…算定を受けようとする月の前々月の末日まで

提出方法

周南市指導監査室（shidokansa@city.shunan.lg.jp）へメール
メールの件名は「R5計画書提出（）」とし、（）内には法人単位の場合は法人名、事業所単位の場合は事業所名を記載して​ ください。
※PDF等に変換せずExcelファイルのままで提出してください。

注意事項

・新たに介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算または介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場合や加算区分を変更する場合（加算の算定を取り下げる場合を含む）は、算定体制の届出も必ず行ってください。なお、令和5年4月または5月から加算を算定する場合に限り、提出期限を令和５年４月14日（金曜日）とします。　
　　→　地域密着型サービスの算定体制の届出
　　→　介護予防・日常生活支援総合事業費の算定体制の届出